相談事例

2021年11月30日

失業給付の受給中であっても条件を満たせば、健康保険の扶養に入ることは可能です。健康保険の扶養になる方の1年間の収入見込が130万円未満(※1）でなければなりません。これを超える失業給付（失業保険の受給日額が3,612円 […]

2021年10月5日

退職が決まった従業員に退職手続きの流れを説明する際、「退職時（後）に渡すもの」「退職当日までに回収するもの」「退職日までに提出してもらうもの」「退職後の健康保険」「住民税一括徴収」について簡単にまとめました。退職時（後 […]

2021年7月16日

入社した月内に退職してまった場合の社会保険の処理を「同月得喪」といい、保険料の取り扱いが通常と異なります。 ○健康保険　支給する給与から保険料を控除します。 ○厚生年金保険　支給する給与から保険料を控除します。 ○雇 […]

2020年9月9日

10月に入ると地域別最低賃金が改定されます。（１部除く詳細記事）本社と支店などで複数事業所がある場合どのように最低賃金が適用されるか質問を受ける場合があるので解説します。地域別最低賃金は、「働く地域」によって最低賃金 […]

2020年7月21日

賃金構造基本統計調査とは、毎年無作為に企業を選別し雇用される労働者について、その賃金の実態を労働者の雇用形態、就業形態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数及び経験年数別に明らかにすることを目的として、毎年6月(一部は前年1年 […]

2020年7月7日

被保険者が、3歳未満の子の養育期間中に、各月の標準報酬月額が、養育開始月（子を出生した月）の前月の標準報酬月額を下回る場合、老齢厚生年金の年金額が減少することを防止するため、減額される前の標準報酬月額を老齢厚生年金の計算 […]