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「同一労働同一賃金ガイドライン」「雇用管理指針」も改正されます｜令和8年10月施行新着!!
はじめに 前回の記事では、パート・有期雇用労働者の雇い入れ時（および契約更新時）に追加される労働条件明示事項についてご紹介しました。今回は、同じリーフレットで示されている残り2つの改正、「同一労働同一賃金ガイドライン」の […]
パート・有期雇用労働者の労働条件明示事項が改正されます｜令和8年10月施行新着!!
はじめに 「パートさんの労働条件通知書、今のままの様式で大丈夫ですか？」 パートタイム・有期雇用労働法の施行規則が改正され、令和8年10月1日から、パートタイム労働者・有期雇用労働者に明示すべき労働条件の項目が追加されま […]
最低目安賃金＋55円で全国平均1,176円へ 発効日までにやる賃金チェック3ステップ
2026年7月28日、中央最低賃金審議会が2026年度（令和8年度）の地域別最低賃金の引上げ額の目安を答申しました。目安どおりに改定されれば、全国加重平均は1,176円。現在の1,121円から55円の引上げです。この記事 […]
男女賃金格差は8万7,500円に縮小 過去最小水準へ
厚生労働省の最新の調査（賃金構造基本統計調査）によると、男女の賃金格差は月額8万7,500円となり、調査開始以来、最も差が縮まる結果となりました。 月額賃金平均男性：37万3,400円女性：28万5,900円※男性を10 […]
3つの大きな変更点とメリットを解説
協会けんぽ（全国健康保険協会）の健診制度が、2026年度（令和8年度）から大幅にリニューアルされます。 「働く世代の健康をより手厚くサポートする」ことを目的に、人間ドックへの補助開始や対象年齢の拡大など、加入者にとって嬉 […]
【通勤手当の非課税限度額が引き上げ】2025年4月に遡及適用、年末調整にも影響
2025年11月19日付の官報で、改正所得税法施行令が公布され、通勤手当の非課税限度額が引き上げとなりました。 ■ 国税庁からの案内 国税庁は、「通勤手当の非課税限度額の改正について」という専用ページを公開し、今回の改正 […]
令和7年度 地域別最低賃金の改定について
今年は全国的に大幅な最低賃金の引き上げが注目されていますが、先日、全都道府県における令和7年度地域別最低賃金の改定額の答申が出そろいました。今回の答申は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出手続きを経た上で、各都道府 […]
2025年度の最低賃金、全国平均で時給1118円に引き上げへ
厚生労働省の中央最低賃金審議会は、2025年度の最低賃金の目安を全国加重平均で1,118円（現行より＋63円）とすることで決定しました。引き上げ幅としては過去最大で、23年連続の引き上げとなります。 引き上げの背景 地域 […]
iPhoneでのマイナンバーカード利用がついにスタート！
デジタル庁は、2025年6月24日より、iOS 18.5以降を搭載したiPhoneで「iPhoneのマイナンバーカード」機能の提供を開始しました。Appleウォレットにマイナンバーカード情報を登録することで、Face I […]
マイナンバーカードで便利に！電子処方箋が始まっています
電子処方箋とは 電子処方箋とは、紙の処方箋をデータ化したものです。 マイナンバーカードと電子処方箋を活用することで、以下のようなメリットがあります。 利用方法（マイナンバーカードを使う場合） 医療機関での利用 薬局での利 […]