労務News
キャリアアップ助成金 4月1日以降変更点
「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、 正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。以下パンプレットのとおり、令和4年4月1日から制度見直しに伴 […]
2022年労働保険の年度更新について
厚生労働省より労働保険の年度更新のリーフレット公開され、概算保険料の計算方法も公開されました。今年度の雇用保険料率は4月1日～9月30日（9.5)の上期と10月1日～2023年3月31日(13.5)の下期に分けて変更され […]
厚生労働省関係の主な制度変更(令和4年4月)
令和４年４月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、抑えておくべき改正点をまとめていますのでご確認ください。 年金関連 項目 内容 対象者 令和４年度の国民年金保険料 令和４年度の保険料額は16,590円。 国民 […]
令和4年度の雇用保険料率について
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が令和４年３月30日に国会で成立しました。令和４年４月１日から令和５年３月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。 令和４年４月分から、事業主負担の保険料率が変更になります。（労 […]
令和4年4月より年金手帳は基礎年金番号通知書に変わります
令和4年4月から年金制度が改正され、年金手帳が廃止となり、新たに年金制度に加入する方、年金手帳の紛失により再発行を希望する方へは、基礎年金番号通知書が発行されます。 参考 日本年金機構「令和4年4月から年金制度が改正され […]
社会保険適用範囲拡大（2022年10月）について
概要 従業員数が101人以上500人までの企業に対して、2022年10月から下記の条件を満たすパート・アルバイト従業員を社会保険に加入させることが義務付けられます。（※2024年10月からは50人以上の予定)参考リンク […]
令和4年度協会けんぽの健康保険料率が発表決定されました
令和4年3月分からの都道府県別健康保険料率の改定が決定しました。埼玉県 9.71% ↓東京都 9.81% ↓千葉県 9.76% ↓ その他はこちら 協会けんぽホームページ介護保険料率は全国一律で1.64％へと引き下げにな […]
雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化
先日、厚生労働省より雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金を申請する事業主や従業員に向けて、不正受給の対応強化や不正受給が判明した場合の罰則などを周知するリーフレットが公表されました。 不正が疑われる場合だけでなく、支給決定 […]
協会けんぽ 被扶養者資格再確認について
協会けんぽは、保険給付の適正化を目的に、健康保険の被扶養者となっている家族が、現在も被扶養者としての認定要件を満たした状況にあるかを確認するため、毎年、被扶養者資格の再確認を実施しています。令和3年度は、10月下旬から1 […]