労務News
令和2年度被扶養者資格再確認について （協会けんぽ加入事業所）
2020年8月3日
協会けんぽ加入事業所へ健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するため、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。今年度については、令和2年10月上旬から下旬にかけて、順次「被扶養者状況リスト […]
最低賃金今年は据え置きへ
2020年7月28日
最低賃金の今年の改定について厚生労働省の最低賃金審議会は「現行水準の維持が適当」異例の答申をまとめました。新型コロナウイルスの感染拡大による経済や雇用などへの影響を踏まえ、「目安を示すことは困難で現行水準を維持することが […]
厚生年金保険の標準報酬月額の上限の改定について
2020年7月22日
厚生年金保険法の規定に基づき、令和2年9月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更になる予定であることについて、令和2年7月20日、日本年金機構から公表されました。なお、上限の改定に伴い、令和2年9月下旬以降に日本年金 […]
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・ 給付金について
2020年7月14日
概要 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・ 給付金の申請受付が7月10日より開始しました。対象は、主に以下２つの条件に当てはまる人であり、休業前賃金の8割（日額上限11,000円）が、休業実績に応じて支給されるもので […]
複数就業者への労災保険給付等が変更に
2020年7月8日
2020年9月1日以降に複数の会社で勤務しており、業務災害や通勤災害によりけがをしたり、病気になったとき等は、すべての勤務先の賃金額を合算した額を基礎に給付額等を決定することになります。また労災認定の基準（労働時間、スト […]
雇用保険・労災保険の「追加給付」案内
2020年7月3日
厚労省が所管する統計について、2019年に不正が発覚するニュースがありました。それにより雇用保険や労災保険などで、多くの受給者に給付金が支払い不足となってしまったため厚生労働省が追加給付が必要な人を対象に、雇用保険の追加 […]