9月1日から労災保険の様式変更について

先日記事でお知らせしたように、今月より複数の会社で勤務する人が、労災事故により休業等をした場合には、給付額を計算する際に、すべての勤務先の賃金額を合算することになりました。この改正にあわせ労災保険の給付にかかる申請様式が変更されています。（以下詳細リンク）以下画像（５号用紙の場合）のように「その他の就業先の有無」を確認する欄が設けられています。複数就業者の実態を把握していない場合は確認しておくと良いでしょう。（今後弊社顧問先にて労災が発生し申請書を作成する場合、その他就業先の有無を確認を行います。）

詳細リンク　労災新様式　厚生労働省ホームページ　

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