複数就業者への労災保険給付等が変更に
2020年7月8日
2020年9月1日以降に複数の会社で勤務しており、業務災害や通勤災害によりけがをしたり、病気になったとき等は、すべての勤務先の賃金額を合算した額を基礎に給付額等を決定することになります。また労災認定の基準（労働時間、スト […]
養育特例とは何ですか
2020年7月7日
被保険者が、3歳未満の子の養育期間中に、各月の標準報酬月額が、養育開始月（子を出生した月）の前月の標準報酬月額を下回る場合、老齢厚生年金の年金額が減少することを防止するため、減額される前の標準報酬月額を老齢厚生年金の計算 […]
雇用保険・労災保険の「追加給付」案内
2020年7月3日
厚労省が所管する統計について、2019年に不正が発覚するニュースがありました。それにより雇用保険や労災保険などで、多くの受給者に給付金が支払い不足となってしまったため厚生労働省が追加給付が必要な人を対象に、雇用保険の追加 […]
