新型コロナウィルスに関するJinjiの取り組み

Jinjiでは働き方改革等による世の中の働き方に対する考えの変化や、コロナ渦における影響についても鑑み、従業員にとって柔軟性に富み、かつ安全で働きやすい労働環境作りを目指し在宅勤務をはじめとする新型コロナウィルスの感染防止対策を行なっています。

具体的な取り組み内容
・在宅勤務推奨
・ITインフラの整備
・リモート会議の推進
・社内社外チャットツールの活用
・電子申請の推進
・消毒液、パネルの設置、換気の徹底
・フレックスタイム制の導入

在宅勤務の実施状況
2020年5月から2021年4月まで　在宅勤務率66%

今後もJinjiは、新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるとともに、より効率的で持続可能な働き方を追求する「働き方改革」を推進してまいります。