ティール組織とは

おはようございます、久しぶりの本社出勤の加藤です。

先日代表の杉田からティール組織について話がありました。ティール組織とは指示系統がなく全ての組織メンバーが、目的に向かって自律的に工夫し意思決定していく新しい組織モデルのことをいいます。人事評価制度に変わる新しいモデルです。

ティール組織を導入できる職種は限られると思いますがティール組織が成り立てば、組織は強くなると思います。今後注目していきたいと思います。