社会保険
健康保険の被扶養者 年収要件が拡大 ― 19歳以上23歳未満は150万円に新着!!
2025年度税制改正に伴い、19歳以上23歳未満の方を扶養する場合の収入要件が見直されることになりました。先日、日本年金機構より正式に発表されました。 年間収入要件の変更 2025年10月1日以降に扶養認定を受ける場合、 […]
資格確認書（黄色い保険証）の送付対象者一覧が届き始めています(協会けんぽ)
令和6年12月2日以降、現行の健康保険証は使用できなくなります。これに伴い、健康保険の受診には「マイナ保険証」または「資格確認書（黄色い保険証）」のいずれかが必要となります。先日の記事でも記載していますが、資格確認書発行 […]
資格確認書の送付が始まります 7月下旬から順次送付開始(協会けんぽ)
2025年12月2日から健康保険証は使えなくなります 2025年12月2日以降、現在の「健康保険証」は使用できなくなり、マイナンバーカード（マイナ保険証）での受診が基本となります。 このため、マイナ保険証を持っていない方 […]
「資格情報のお知らせ」では受診できませんのでご注意ください
現在、全国の医療機関において、マイナ保険証に関連するトラブルが相次いでいると話題になっています。なかでも、「マイナンバーカードの期限切れ」「資格情報のお知らせ」に関する誤解が多く、混乱が広がっているようです。 「資格情報 […]
子どものマイナ保険証 学校行事や保育園への提出時の対応について
学校行事や保育園への提出時の対応 子どもを持つ従業員さんは、修学旅行や部活動の合宿など、学校行事の際に健康保険証の写しや保険証番号の提出を学校に求められるケースがあります。こうした中、マイナ保険証への移行に伴い、どのよう […]
令和7年1月から養育特例の手続きが簡素化されています
令和7年年1月1日からの厚生年金保険法施行規則改正によって、3歳未満の子を養育する被保険者が標準報酬月額の特例（養育特例）を申出する際、戸籍抄本などの添付書類が省略可能になっています。 【養育特例とは】 養育特例は、3歳 […]
国保喪失証明書には「資格情報のお知らせ」をご利用ください
国民健康保険（国保）に加入していた方が社会保険に加入すると、ご本人は国保の喪失手続きをする必要があります。これまでは社会保険の保険証を提示することで手続き可能でしたが、現在は保険証が発行されませんので「資格情報のお知らせ […]
特定適用事業所に該当する事業所の方へ
令和6年10月1日より、厚生年金保険の被保険者総数が51人以上となる企業は、特定適用事業所に該当することとなりました。 これまでは通常の適用事業所として、被保険者のみが健康保険および厚生年金保険の加入対象でしたが、特定適 […]
マイナ保険証移行のポイント
2024年12月2日から、従来の健康保険証の新規発行が終了し、「マイナ保険証」への移行が開始されます。以下に重要なポイントをまとめました。 移行の概要 よくある質問 マイナ保険証のメリット 従業員への対応 注意事項 参考 […]
協会けんぽ事業所向け 9月以降配布される「資格情報のお知らせ」について
マイナンバーカードと健康保険証の一体化に伴い、2024年12月2日以降、新たな健康保険証の発行が停止されることが決まっています。すでに発行されている健康保険証は、廃止後も最大1年間、従来通り利用できる経過措置が設けられて […]