男女間賃金格差 都道府県別ランキング政府初公表

政府は、女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム（PT）が開催した会合で、男女間の賃金格差に関する都道府県別ランキングを公表しました。最も格差が大きかったのは栃木県で、女性の賃金は男性の71.0％、最も小さかったのは高知県で80.4％でした。全国平均は約75％であり、欧米諸国に比べると依然として大きな差があります。OECD加盟国の平均が約88％であることからも、日本の格差は依然として大きいことがわかります。政府は、今回のデータをもとに各地域で実態を把握し、対策の強化を図る考えです。

調査によると、賃金格差が大きい地域では、女性の管理職比率や正規雇用率が低い傾向が見られ、一方で格差が小さい地域でも性別による役割意識が強いことが指摘されています。

岸田首相は、調査結果を踏まえ、経済界や地方の取り組みを進めることの重要性を強調しました。プロジェクトチームは、企業や自治体関係者と協力し、全国数カ所で意見交換の場を設け、9月中にその結果をまとめる予定です。

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以下は男女間賃金格差のランキングです。
1位　 栃木（71.0）
2位　 茨城（72.1）
3位　 長野（72.8）
4位　 東京（73.0）
5位　 愛知（73.2）
6位　 山梨（73.5）
7位　 岐阜（73.6）
8位　 滋賀（74.3）
9位　 三重（74.7）
10位　福島（75.3）
10位　北海道（75.3）
12位　大阪（75.5）
13位　静岡（75.6）
14位　神奈川（75.7）
14位　熊本（75.7）
14位　福井（75.7）
17位　愛媛（75.9）
18位　千葉（76.0）
19位　宮城（76.1）
20位　香川（76.2）
20位　福岡（76.2）
22位　兵庫（76.3）
23位　石川（76.5）
24位　徳島（76.6）
24位　鹿児島（76.6）
26位　群馬（76.7）
27位　富山（76.8）
28位　大分（76.9）
29位　新潟（77.1）
30位　京都（77.2）
31位　広島（77.3）
32位　青森（77.4）
33位　山口（77.5）
34位　埼玉（77.7）
35位　沖縄（78.1）
36位　島根（78.4）
36位　佐賀（78.4）
38位　山形（78.5）
39位　岡山（78.7）
39位　和歌山（78.7）
41位　鳥取（79.0）
42位　宮崎（79.2）
43位　奈良（79.8）
44位　秋田（79.9）
45位　長崎（80.2）
46位　岩手（80.3）
47位　高知（80.4）