政府、雇用保険の加入拡大を検討―短時間労働者も対象に

政府は5月25日、社会保障の一環として雇用保険の加入拡大の検討に入りました。これにより、短時間労働者であるアルバイトやパートタイム労働者も雇用保険に加入しやすくなる見込みです。

現在、雇用保険の加入要件となっている「週20時間以上」の労働時間を短縮することで、労働時間が短い人でも失業給付や育児休業給付を受け取ることが可能となります。この方針は、出産や子育てを安心して行うことができる環境を提供するための政府の「次元の異なる少子化対策」の一部です。

近年、働き方が多様化する中で、非正規の立場で働く人々の生活基盤やセーフティーネットの強化が必要となっています。この問題に対応するため、厚生労働省の審議会で、雇用保険の加入条件の「週20時間以上」をどの程度引き下げるべきかについての議論が行われる予定です。

政府は、今後の議論を踏まえて、来年の通常国会に雇用保険の改正法案を提出することを目指しています。

Jinjiは、政府が雇用保険の拡大についてどのように進めていくのか、その影響について引き続き注視していきます。