採用情報

Jinjiについて

私たちは、埼玉県春日部市を拠点に、中小企業の人事労務を支援する社会保険労務士法人です。

手続きだけで終わらず、制度づくりや運用改善まで伴走することを大切にしています。

仕事内容

入社後は、経験や適性に応じて、労働保険・社会保険の電子申請、給与計算、情報発信などから担当していただきます。労務相談については、経験や業務習得状況に応じて段階的に担当していただきます。

経験の少ない方が最初に担当しやすい業務

書類作成、データ入力、電子申請、給与計算などからスタートし、まずは担当業務を一つずつ覚えながら業務理解を深めていきます。

将来的に挑戦できる業務

顧問先への適正な手続きの指導、労務相談への対応、就業規則作成、助成金関連業務、企業型DC導入支援、記事作成などへ広げていけます。

働き方とサポート

Jinjiでは、リモート勤務と出社勤務のいずれも選択できる環境を整えています。日々の業務はオンラインで連携しながら進めており、リモート勤務に必要なPCやモニターも必要に応じて貸与しています。

また、オンラインでのコミュニケーションだけでなく、リアルな交流も大切にしており、不定期にメンバーが集まる機会を設けています。参加できるメンバーを中心に交流し、懇親会を行う場合の費用は法人が負担しています。

未経験の方や新しい業務を担当する方も、段階的に業務を覚えられるよう、チームで支える体制を大切にしています。

コミュニケーションとフォロー

一人で抱え込まず、気軽に相談できる関係づくりを重視しています。

oviceを活用し、テレワーク中でも困ったときに声をかけやすい環境を整えています。分からないことをそのままにせず、相談しながら業務を進められる職場を目指しています。

毎日昼ミーティングを行っているため、不明点はそこでも解消できる環境を整えています。

ITツールを活用した業務環境

社会保険・労働保険手続きや給与計算にはセルズ、日々の連絡にはChatwork、資料作成や情報共有にはGoogle WorkspaceやNotionなどを利用しています。

ExcelマクロやRPA、生成AIも取り入れながら、できるだけ効率よく、正確に仕事を進められる環境づくりを行っています。新しいツールについても、メンバーで相談しながら積極的に取り入れています。

実務を通じて学べる環境

法改正、制度改正、デジタル化など、実務と直結するテーマに日常的に触れられます。

社会保険・労働保険手続き、給与計算、労務相談、就業規則、企業型DCなどの幅広い業務を通じて、人事労務の専門性を高められる環境です。

募集要項